想要拿到一个好的offer

大一、大二、大三、大四、

分别要怎么准备！

明面上的环节大家都清楚

调研：如何做职位调研、企业调研

准备简历：HR眼里好的好简历长什么样？

网申/宣讲会投递：哪里查宣讲会和网申的信息

笔试：笔试秘籍祝你百战百胜！

群面/单面：面试需要具备的内心功法

选offer：如何看准时机加入朝阳企业

（每个环节具体哪些注意事项如何操作击对应内容查看）

是具体要怎么做，先来看下面的表

求职能力分为两大类

一类职业技能类

比如当医生，得会开刀开药，当程序猿得会编程，这是决定能否胜任一项工作最根本的东西。

另一类是职业基本素质

比如沟通协调能力、逻辑思维、自我驱动、逆商、领导管理、学习能力眼界、心态、社会常识等等；电脑的基本操作例如office和如何写邮件各种职场礼仪也算在这类里。

总得来说

大一大二的学生一定要关注自己的职业基本素养的培养，

大三大四的学生则主要关注职业技能的锻炼

1、 大一大二一定要把英语基础打扎实，最好是可以学到日常交流无碍的水平（托福100）。通用电气西门子，博世，宝洁，玛氏，四大，顶级咨询公司、外企仍然需要全英面试而且给出的薪资不比互联网和金融低。除此之外，英语好在考研出国时占得优势也很大。

2、大学时一定要至少有一次奖学金，因为网申的时候系统会优先把有奖学金的人排在前面。

3、一心扑在学习上或者执意参加各类社团都不可取。

要注意平衡，只找能够锻炼公众演讲，英语，商业分析，谈判，写作，职场礼仪，计算机这些方面技能的社团来参加，社团的级别越高越好，其他的没必要。

4、大二下学期结束前一定要确定自己到底要不要考研或者出国。晚了就来不及准备了。

5、Office是非常重要的，会vlookup函数和透视表就能有可能让你找到你的第一份实习。

6、大数据云计算的基本知识在未来职场可能会和现在的office一样成为基础配置，能学尽量学学，国际人学校有专门的课程。

7、找实习，优选头部公司。

8、大学中比赛特别多，要注意筛选，值得参加的没几个。

9、对于求职方向不要妄下结论

例如说某个职位某个企业不好，我坚决不去，这个方向不错一定要去。大学生是非常容易受到片面信息影响的，多去花时间主动做调研，自己去主动查阅信息搜集数据，信息足够了才到结论，具体怎么调研我们有文章讲过。

10、最重要的，上大学开始第一天就要端正自己的心态。

不论出国，读研还是怎么样，最终目的都是为了就业。

第一份工作的起点大概率决定了你职场生涯前十年的高度。

学习，参加社团，比赛，找实习，都是为了就业，就这么简单，如果你读大学有其他目的，请靠后排，除非你根本不在乎自己未来在职场的发展。那些信誓旦旦说要创业改变世界的同学也一样，创业就是就业，只不过就业的职位叫CEO而已，如果有一个面试官来按校招的流程，简历，笔试，群面，三轮单面，1000：1的比例（不少大企业招聘普通校招职位都是这个比例）来招募CEO这个职位，你自问能够通过层层考验被录取吗，如果不能，那就别想创业了。

关于比赛，社团，softskill的培养，office技能等等如何学习之后会分别写文章告诉大家。