国际人预备役|车辆工程专业学长如何拿到作业帮高薪offer?

阅读 18539 2020-06-24 15:45:41

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这篇分享是来自一位国际人2020届的刘同学。


在求职中,他下了2个offer,分别是作业帮、跟谁学offer。


从刚入学的迷茫徘徊到目标坚定

从简历被刷压力面试到顺利转正

从不懂业务实习小白到勤能补拙

每次一蜕变都是一次成长,看别人的故事,走自己的路!


文章约3000字,希望你认真往下看,用心去体会。


01、求职起点

我来自大连交通大学车辆工程专业20届,身边环绕着想去铁路局这样安稳行业工作的同学们,而自己对这样的工作并不感兴趣。


02、求学过程

我属于社团参加的比较多的,广播台,辩论队,甚至就业助理团,但在每个社团呆一段时间都发现社团能给我的并不是我想要的,于是在大二就陆续离开了所有社团。

因为个人专业的限制,从大一开始就了解到就业单位基本局限于中车、铁路局和地铁类似公司;选择考研的话,会做设计或研究方向。但大学两年初期两年时间一直没有拿定是否读研的注意,内心深处明白,这都不是自己的兴趣所在。

第一次深入了解互联网的方向是在大三刚开学,听了国际人的就业趋势课。一节课下来,心里感觉互联网的方向正是自己所向往的,自由,开放,有很大的成长空间。但仍然没能拿定主意,是否要去开辟自己未知的领域,以只有一次机会的校招为赌注。终于在18年的最后一天,放弃了其它所有念头,确定了自己的就业目标——互联网。

在接受了国际人老师的就业辅导后,我对校招的整个流程才有了初步的认识。包括如何做一份让hr愿意看下去的简历,如何去投简历找实习,如何去在面试环节中表现得突出……在此之前,这些都属于自己的盲区,背负的挑战和压力也是非常大。

原本我以为自己在同届人之中,准备就业比较早,但来了这边才发现自己已经算是晚的,当我开始准备大四暑假前第一份实习的时候,国际人其它小伙伴已经有过一段甚至两段实习经历了。所以当其他人在面试中可以聊自己丰富的经历时,我只能去做更多的项目,并在项目中努力地去完成每一份答卷。做项目的过程其实是非常有收获的,会和同组的小伙伴们进行思维碰撞,大家会共同向一个目标进发,有经验的同学带来idea的时候会立刻用小本本记录,听着杨老师带着我们评估复盘的时候,会站在更高的维度讲做的事情升华。自己在其中也在不断地学习,不断地汲取宝贵且有限的经验 。


03、实习经历

从五月份起,我开始把自己做过的项目量化到简历上,并陆陆续续的向外界投出。每天都会打开几十遍各种求职app,不停地关注自己投出去的简历是否得到了反馈。因为在学校做工程设计的原因,我在七月中旬才能离开学校,而那个时段并不是招聘需求旺盛的时期,所以我打算在去北京前就先找到一份实习,等到了北京就可以顺利得进行实习。但过程事与愿违地不顺利,去北京前没有接到一家的实习offer。当时心中会自我安慰,估计是到岗时间不合适吧。

来到北京的第一天,我面了字节的电商产品运营的压力面,面试官不断抛给我问题然后让我提供解决方案,而我的方案又不断地被面试官质疑,四十分钟的面试如同过了四个小时,走出大厦时天气阴阴沉沉飘着雨,坐在回家的公交车上感觉这个城市不会再有向我伸出的橄榄枝。不过脑子里还是回响起国际人经常提前的一句话:世界上没有白走的路,每一步都算数。我对这句话的理解是还有一个前提:需要知道自己为什么白走才会算数。于是我趁着每天面试午休的时间会去找老师做复盘,开启复盘—面试—再复盘的求职节奏。终于去北京的第四天,我接到了作业帮商业产品运营的offer。

我理解实习分为两种节奏,一是多去不同的公司实习,积攒丰富的环境经验;二是在一家公司深耕实习,积攒强硬的工作经验。我选择了第二种方式。

在实习过程中我给自己树立的原则是,不把自己当实习生看。而如何去做,其实有个很好的方法就是模仿。身边的同事和导师都是工作经验丰富,思维能力强的人,他们的做事方法,处事态度其实都是可以借鉴学习的优质“教材”。因为实习不久就开始了项目封闭,每天和导师在一个会议室里,而且就坐在我旁边。我会去琢磨她的一些工作方法,包括来了一个新需求后是如何去应对,沟通过程中如何高效进展,甚至包括一封邮件报告该如何有逻辑地展现数据和内容。在不断地琢磨并应用中,自己还是能比较明显地感觉到自己在进步。相比于秋招,我还是更把希望寄托于实习转正,但同时宝贵的秋招机会也绝不能错过。

整个秋招过程中,我投出去的简历有七八十份,收到笔试通知的只有十家左右,笔试通过给我面试机会的,只有字节跳动一家。上次压力面的阴影在秋招面试前基本上挥散得差不多了,自己做了充足的准备去面试。第一轮业务面比较顺利,很快收到了二轮通知。二面是总监面,期间问了我一些关于职业规划的问题,当我答完后面试官说:“你的回答是你想成为什么样的人吧!”结束后我想了很久关于职业规划的问题,以及站在管理层的角度,更想要一个拥有什么职业规划的员工。

秋招唯一的面试机会卡在了二面,于是,我把希望基本上压在了转正身上。按照正规流程实习3—6个月可以开启转正评估,但因为学校的压迫,我需要在十一结束就必须返校,于是在实习了两个月后我就向上级提出了转正的想法。经过一周评估,老大最终决定在十一后给我开启转正流程,这就是一个彩虹霹雳砸在我头上,因为学校那边给我的最后期限就是十一(因为自己已经旷课一个月),转正的事情不得不delay。回学校不久后,接到了上级的通知,全公司锁了hc,转正的事基本无望。回学校后重新又面了一次字节的校招,远程面试前本以为自己准备得很充分,借了朋友租的卧室,谁想到刚自我介绍就因为整修全楼断电,可想而知,又一次机会从我手上流失。那段时间我认定糟糕的运气缠上我了,但现在回想起来,很感谢当时的自己没有放弃。

因为疫情,在线教育行业快速发展,公司hc放开,我转正成功,并且选择了自己更喜欢的资源管理方向。

世界上没有白走的路,每一步都可能变成血和肉,融入到自己的身体中。


04、Offer成果


Offer list

作业帮-商业产品运营-资源管理方向

跟谁学-流量运营-拉新导流方向


05、心得分享

➢关于实习

1. 认真对待每一天实习,自己用过有效的方法是把每一天当做最后一天去实习,尽力去挖掘公司对你来说有价值的资源信息;

2. 通过公司认识更多的人脉,人脉是非常宝贵的资源,也要向追求恋人一般追求优质的人脉;

3. 用正式员工的标准要求自己,老大判断你能否转正的标准之一就是:你是否足够靠谱以至于我能把工作放心地交给你;

4. 不懂就要问,不懂装懂最致命,况且提问多了另一方面也能提高自己的培养价值;

5. 多和一起实习的小伙伴交流,关注各方面的动态,把握好每一个时机;


➢关于秋招

1、对于双非学生来说,唯一能让自己在秋招的简历大海里被捞上来的只有丰富且相关的经历,找到自己想从事的方向后,尽早去实习;

2、认真准备行测,简历不够笔试来凑,用高三时的精神去刷行测,这点自己做得其实还不够;

3、切记要复盘,面试也需形成闭环,知道自己的漏洞在哪才能高效地去弥补;


更详细的分享,我想跟学弟学妹们在直播间交流,这样沟通能更到位。

6月28日,我在国际人线上职场精英分享会!

职场精英分享会特邀来自各行业,各院校、各专业的500强名企职场精英在线分享他们的故事。

让各位同学们,与职场精英近距离接触,向职场精英取经学业规划攻略、求职经验,探索职业目标,帮助自己快速成长,早日拿到高薪offer。


◈活动时间◈

6月28日周日晚20:00--21:30

线上直播(腾讯会议)


◈分享嘉宾◈

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