随着互联网技术的高速发展，计算机类专业的学生向来都是就业的香饽饽，可谓是皇帝女儿不愁嫁，整体就业前景一片广阔。

但是，正因为这个专业火，就业薪酬高，导致大量的生源涌向计算机，就业竞争极为激烈，而且就业和薪酬两极分化严重。要么是高薪就业，要么是被失业.......

今天，我们就来盘点分析计算机类专业的就业领域就业行情，发掘新一年的机会红利。

盘点就业现状

计算机类专业，本身应用性广，交叉面多，覆盖社会各行各业，就业领域比较广泛。

但是，主流吸纳计算机类专业生的是互联网行业，更直接地说，是那些互联网巨头公司在吸纳人才，他们的薪酬待遇福利，普遍高于传统行业的计算机人才。以下，我们来看看整体情况。

其一，从行业趋势看，人才需求持续缩减，部分领域略有回升。

根据2019互联网趋势报告显示，目前互联网用户的渗透率已经超过50%，新的增长已经很难寻求，整体行业增速在下降，并且呈现逐年增速下滑的趋势。受宏观环境影响，互联网产业人才需求的规模指数呈现明显的下降。

细分互联网的子领域，互联网产业的8个子行业的CIER指数随着需求端的下滑，整体呈下降趋势，人才需求持续缩减，部分子领域需求略有回升。

其二，从企业用人需求看，两极分化严重，优胜劣汰竞争激烈。

根据智联招聘大数据显示，总体上看100人以下规模企业，用人需求占比普遍有走低的趋势，而千人以上规模企业，用人需求人数普遍有持续升高趋势，100~499人规模的企业，在2019年用人需求开始停止收缩。

其三，从互联网大厂看，用人学历门槛高，优先选择清北复交。

从各大高校披露的就业报告，以及网络公开的企业招聘数据显示，互联网巨头公司，比如阿里巴巴、腾讯、百度、华为等企业，招纳毕业生人数，优先选择清北复交名校+高学历背景的毕业生。

以刚刚结束的秋招来说，华为的校招宣讲行程，全是清一色的985名校，基本上位于国内高校前20强，当然，电子科技大学是属于例外选择。

如果你也是学计算机的，学校背景弱、学历低，要想高薪求职，想要进入名企，究竟还有没有希望呢？

抓住新机遇

挑战总是和机遇并存的。AI+5G的新一代基础设施蓬勃发展，为互联网产业带来新的动能，新的亮点，也将扩展新的高薪职位需求，计算机类专业的毕业生，可以在新的赛道上大展身手。

问题是，怎么能让自己能在新赛道上，新的就业机遇里，赢得求职岗位呢？

欢迎你来到国际人2020就业趋势年会上，寻找答案。专业导师为你解惑答疑，指点迷津。

在2019元旦趋势年会中，一大批来到现场参加年会的大学生们，通过我们的趋势明道优术，加上自己的努力，在刚刚的秋招中，成功实现了弯道超车，高薪求职，并且有同学刷新了高薪记录，拿下40万年薪的offer。

如果你也想成为下一个职场精英？如果你也想成功高薪求职？如果你真的想改变现状，不辜负自己多年的寒窗苦读？欢迎你来参加2020年1月1日「国际人就业趋势年会」。

在年会现场中，我们为你做更深度的计算机专业的就业前景，支招新年计划的制定，给你解惑答疑。

报名方式

◈活动时间◈

2020.01.01 9：00-18：00

◈活动地点◈

科技创业大厦708室

（大连海事大学旁边）

现场Party中，还有机会获得国际人精心准备的新年礼物哟。

往期回顾

以下为2019年元旦就业趋势年会现场盛况花絮