7月份刚开始，三伏天即将来临，

正处于一年中阳光最炽热的夏季，

怎么秋招就来了呢？

秋招不是秋天才开始的吗？

（秋招得名就是因为秋天，这是过去企业举办校园招聘约定俗成的日子，放在秋天最重要的原因是9月份大学才开学，开学了举办宣讲会才有学生参加）

如今时代变了

互联网发达了

网申替代了宣讲会

成了最主流的收简历手段

一些不安分的公司为了抢人

提前了秋招网申时间

甚至还发明了提前批

把魔爪伸向了大三学生。

| 目前已经开启针对20届学生网申的企业有：

OPPO

7月5日截至，11日开始面试。

招募软件类，硬件类，工业设计类和营销类岗位。

苏宁1200管培

7月31日截至，全部岗位

需要通过苏宁招聘公众号获取内推吗内推。

摩根士丹利

9月15日截至，主要是香港的职位。

大疆

7月30日截至，拓疆者管培生，涵盖人事供应链市场研发等领域。

吉利集团

8月20日截至，geek软件精英计划，主要是软件类职位，需要通过激励招聘公众号连接到专门的报名表申请。

长江储存

截止时间未知，研发类职位为主。

网易互娱

8月10日截至，游戏类职位和技术类职位。

小鹏汽车

没有说截止日期，但只招20个人，都是人工智能相关的研发类岗位。

京东管培

7月17日首批截至，覆盖全部类型的岗位。

科大讯飞AI研究院

7月底截至，主要是语音识别和机器学习类的岗位

中国航空无线电研究所

7月15日左右截至，航空，自动化，电子，机械，人工智能，计算机类研发岗。

映客直播

截止日期未定，全部岗位开放。

腾讯

8月10日截至，只招产品培训生和人工智能岗位。

华为

截止日期未定，全部职位可以投递。

美的和字节跳动的秋招

第一批已经在6月底截至投递了

每年的3-4月

都会有第一批针对大三学生的校招开启，这一轮叫提前批，大部分需要通过暑期实习的考核才能拿到offer。

6-8月

是第二轮提前批，主要针对技术岗和管培类岗位。

9月-11月

才是真正的秋招，之前有提前批的公司这时候还会再启动一轮正式的招聘。

提前批校招最大的好处就是不会影响正式的秋招，相当于多了一次机会。而且竞争很小，知道的人不多，在6月份就开始投简历面试的人就更少了，这就是信息差的力量。

但大学生求职常犯的致命错误

就是对投递的方向和企业完全没有规划性！

校招求职，至少要准备三个方向，主攻，副攻和不限专业的方向。

主攻和副攻是需要你花费时间来准备的，不限专业的求职方向主要是银行，快消管培，四大等对于专业和实习经历不限制，考察的是求职者综合素质并非个别方向的技能和背景，所以不用刻意准备。

另外还要把要投递的企业分为三个level，高目标，适合的目标和保底目标，可以列一个九宫格，各level企业各方向要投递的企业数量如下。

表上的总数是100家，这是一个比较安全的数字

秋招现在已经开始了

大家可以按照这个表把各自的方向找出来

把里面的企业一个一个列出来

分好目标的level

关注每家企业的秋招信息

再针对性的准备面试笔

校招是大学四年的一个阶段性总结，更是人生踏入社会正式的开始，这是一次关乎整个人生轨迹的关键抉择，更是一场持久而艰巨的战役。希望大家全力以赴，最终能收获自己理想的offer。