1、专业不限，综合素质扎实，学科成绩优秀；
2、具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织能力，能从思考事物规律中获得乐趣；
3、热爱互联网，对行业发展有清晰认识，对所使用过的互联网产品有独立和深入的见解，对用户需求有较好的识别能力和把控能力；
4、良好的团队协作能力、强烈的责任心、务实精神，工作脚踏实地，能够承受高强度的工作压力；
5、热爱游戏，有游戏策划案撰写、具有一定程序设计概念以及有各类网络游戏经验者优先。热爱生活、关注人性。
1、公司提供心理咨询，健康咨询、问诊，健康体检，多种商业保险，出行班车，节日活动、礼品；
2、每年最高15个工作日半薪事假，30工作日全薪病假；
3、丰富的团建活动，多种多样的兴趣爱好协会；
4、安居计划：为员工提供首套房首付免息借款，北上深广最高借款金额为50W，其他城市25W。
笔试
1、分为标准选择题和开放题两部分。选择题就是行测。开放题7个大题（如：比较时间收费和道具收费两种游戏收费模式，比较CF手游和穿越火线手游，如何优化最近很火的小精灵的游戏，如何看待网络直播火爆的现象，如何举办一个游戏推广活动等。）
一面
1、自我介绍
2、对游戏策划和游戏运营的理解
3、案例讨论
讨论以葫芦娃为IP设计新游戏，包括IP契合度、目标消费者、世界观、类型（端游or手游，回合制or及时制，卡牌orRPG），如何推广
4、面试官又问我们如何来运营这个游戏
二面
1、自我介绍、问了实习经历、实习期间的具体工作，对游戏的看法，玩过什么游戏，然后对玩过的游戏进行评价
三面
1、根据简历内容开始
2、玩什么游戏、为什么选择玩这个游戏、如何从运营上使一款游戏有更多消费者，中途会根据你的回答再问一下小问题。比如我在简历上写了我是二次元达人，就被问了喜欢什么动漫
3、总监让我提问，我当时问的是网易游戏和腾讯游戏为什么给人的品牌认知完全不同，网易走的精品路线，腾讯却给人一种只要充钱就变强以及小学生玩家多的印象
四面
1、自我介绍，然后为什么想做游戏，理想是什么
2、为了进入游戏行业做了哪些准备，家乡在哪里，工作地点有什么要求，对运营的看法，影响最深的人
3、投了哪些企业，为游戏做过的最疯狂的事情是什么，做过最大胆的尝试是什么等
4、问了HR如果我要从事游戏行业，需要在哪些方面继续提高，以及腾讯的培训体系